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學(xué)習(xí)身邊榜樣,我們一直在路上 ——園區(qū)工會組織到萬事達(dá)集團(tuán)參觀學(xué)習(xí)

為豐富職工企業(yè)管理知識,讓職工現(xiàn)場感受榜樣企業(yè)的管理氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力,在濱州糧食倉儲經(jīng)濟(jì)園區(qū)工會組織下,5月28日、29日,園區(qū)全體在崗干部職工分批到位于博興縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的山東萬事達(dá)建筑鋼品股份有限公司參觀學(xué)習(xí)。

到達(dá)萬事達(dá)公司時,萬事達(dá)商務(wù)事業(yè)部的幾名同事已在辦公樓門外等候。在萬事達(dá)公司講解員的引領(lǐng)下,園區(qū)干部職工一行先后參觀了萬事達(dá)公司企業(yè)文化展廳,產(chǎn)品配件展示區(qū),典型項(xiàng)目案例模型。全體職工笑臉照片組成的巨幅笑臉墻,尤其讓人印象深刻,既傳達(dá)著萬事達(dá)人的自信和樂觀,也代言著萬事達(dá)以人為本的理念。“至誠致善,相融共生”的核心價值觀,體現(xiàn)著真誠、誠信、良知、利他的社會責(zé)任,也彰顯著萬事達(dá)與客戶、員工及社會相融共贏的不懈追求。

隨后,講解員為我們詳細(xì)介紹了公司的發(fā)展歷程。山東萬事達(dá)集團(tuán)始創(chuàng)于上世紀(jì)70年代末,依靠傳統(tǒng)的黑白鐵制品加工起步,經(jīng)過三十余年的發(fā)展,當(dāng)年以鐵皮小屋為起點(diǎn)的小作坊已成為占地430余畝,集辦公樓、生產(chǎn)廠房、職工宿舍等功能分區(qū)齊全的現(xiàn)代化集團(tuán)公司,下轄多家子公司,并在全國十余個城市設(shè)有辦事處。公司業(yè)務(wù)也擴(kuò)展到集建筑用金屬面圍護(hù)系統(tǒng)設(shè)計、制造、施工,涂鍍鋼板貿(mào)易,新型建材研發(fā)等領(lǐng)域。當(dāng)年的鐵皮小屋和公司發(fā)展各時期的歷史照片都被保存并成為了記錄公司成長的寶貴資料。

參觀完辦公樓企業(yè)文化展示區(qū),講解員又帶領(lǐng)大家到麗彩車間現(xiàn)場感受TPM-5S管理。車間干凈整潔,員工操作認(rèn)真,作業(yè)流程規(guī)范。大到國內(nèi)外先進(jìn)的生產(chǎn)加工設(shè)備,小到排列整齊、取用有序的車間工具箱、附件都分門別類,擺放井井有條,無不讓參觀同事嗟嘆不已。

車間隨處可見職工園地,活動評比、優(yōu)秀員工、整改整頓量化圖表、安全設(shè)備存放架等,多而不亂,繁而不雜,處處重細(xì)節(jié),事事皆有序。

最后,講解人員帶領(lǐng)大家來到辦公樓一樓會議室進(jìn)行座談和經(jīng)驗(yàn)分享。座談會由萬事達(dá)商務(wù)事業(yè)部錢衛(wèi)峰經(jīng)理主持,錢總簡單介紹公司發(fā)展歷程和企業(yè)文化后,萬事達(dá)TPM-5S管理系統(tǒng)研究員利用PPT系統(tǒng)地分享了萬事達(dá)公司采用TPM-5S管理技術(shù)以來的成果展示和管理經(jīng)驗(yàn),同事們都表示有很大的收獲!隨后由商務(wù)事業(yè)部內(nèi)勤張楠向大家介紹了間接部門的業(yè)務(wù)盤點(diǎn),高效的管理系統(tǒng)更讓大家贊嘆。期間,我?guī)觳糠指刹柯毠ねX總就萬事達(dá)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行了深入交流。參觀完后萬事達(dá)商務(wù)事業(yè)部同事同園區(qū)干部職工一行在萬事達(dá)辦公樓前合影留念。

直到車輛駛出萬事達(dá)集團(tuán)總部,大家仍饒有興味地談?wù)撝f事達(dá)一行的所見所聞所感,都由衷感到此行非常有價值,希望諸如此類的參觀學(xué)習(xí)多多組織。

“三人行,必有我?guī)熝?rdquo;,身邊尚有如此榜樣,我輩怎能固步不前?相信TPM-5S管理經(jīng)驗(yàn)的消化尚需時日,但濱州糧食倉儲經(jīng)濟(jì)園區(qū)學(xué)習(xí)先進(jìn)、力爭進(jìn)步的步伐不會改變,因?yàn)?,我們一直在路上?/span>

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